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惊喜!两年,登顶南京楼市!凭什么,又是它?

来源:365淘房 2022-05-07 11:37

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5月,恰好是“盛花期”。

南京园林局的专家算了算蕴花情况,又翻了翻天气预报,然后轻轻地告诉你:南京道路旁的蔷薇,会在这两三天迎来“盛花期”。

从长江江面上吹来的风,会在南京道路两旁变得格外温柔,让它们摇曳。

两年前,也是在这样一个“盛花”时节,南京地产史上一次了不起的标志性事件来了:安居集团市场化的商品房板块——颐居建设应运而生。

在主动走出舒适区后,颐居建设勇于向市场要规模、要效益,如今终于开启了属于它的“觉醒时代”。

屡获!喜获房地产行业大奖!颐居建设两周年太让人惊喜!

从2016年8月3日注册成立,到2020年5月8日正式重组运作,颐居建设这个刚满2岁的“新人”已是荣誉满身:

国企改革三年行动96项任务已全部完成,各项指标再创新高;

2021年销售业绩南京房地产行业

2022年1-4月,全口径、权益销售额南京房地产行业

获得中国建筑业最高荣誉“广厦奖”

......

房地产行业一片萧瑟中,两年来,颐居建设的每一步都精准踩在了城市发展的高能节点上,也获得了应有的几乎所有荣誉,时代正在见证它的脚步。

▲颐居建设苏州青剑湖颐和公馆项目荣获第九届“广厦奖”

从成立伊始,颐居建设在土地市场上就释放出了非常凶猛的战斗力,不止南京拥江两岸,但凡处于上升中的板块和城市,它都开始大举进击。

于是,从河西新城到燕子矶新城,从江北新区到紫东地区,南京本土到苏州、徐州、扬州、南通、镇江、武汉等城市,都有了“颐居造”。颐居建设立足于“1+6+X”的发展战略,同期在建经典项目42个,总建筑面积约862万平方米,总货值约1602亿元。

这家2020年正式运作的“新兴”房企,不仅征服了挑剔的南京人,也已在长三角站稳脚跟。颐居建设的战略决断力和对城市发展的阅读能力,可见一斑。

▲颐居建设布局图

由国企改组重建寻求市场化的道路布满荆棘,但还好,颐居建设硬生生闯出一条“专筑城市品质生活”的高质量发展道路。

立志成为地产界的“三好生”!在南京,遇见颐居建设千万别“放过”

克里斯汀·迪奥则曾这样评价可可·香奈儿:“仅凭一件黑色毛衣和一条由十排珍珠组成的项链,她就掀起了时尚界的革命。”

在世人眼中,最低调的珍珠,却可以代表最高级、昂贵的美。这与当下颐居建设的状态何其相似?

作为为数不多的市政府授权参与房地产市场化开发的国有企业,颐居建设低调务实,但它拿出的项目,却动辄都是“女神级”。

颐居建设有3大精工产品谱系:高端型“源系” “颐和公馆系”、改善型 “铂系” “兰系”以及 “和系” “荟系”。而颐居建设对于每一个产品系的打造与完善都有着十分严密的架构搭建。

河西南高端系颐和云台源筑项目被称为“几乎没有短板”的楼盘,无论是升级装修上的德系一线品牌还是日清设计与DDON笛东两大顶流团队操刀设计的建筑规划,在整个南京楼市都非常罕见。

▲颐居建设颐和云台源筑项目效果图

与此同时,颐居建设将品质标杆带到了火热的燕子矶新城,颐和四季府应运而生。三线地铁途经、双名校毗邻、升级装修上均为一线品牌以及建面约89平起的户型,这是低总价上车燕子矶的绝佳机会。

让人惊喜的是,颐和四季府建面约108㎡边户更是把横厅做到了市面罕见的5.3米

▲颐居建设颐和四季府建面约108㎡样板间示意图

除了即将引爆楼市的两大热盘,颐居建设在南京一直都是超级红盘缔造者。位于南京河西中的颐和源璟,在升级装修上打造了六恒科技系统、“局部石材+铝板”的外立面、约250米景观中轴、2000㎡地下会所等。

▲颐居建设南京颐和源璟示范区实景图

与南京青奥体育公园仅一路之隔的颐和铂岸江璟项目外立面以铝板一体板作为主要材料的一种,在阳光下更是熠熠生辉、慑人心魄。铝膜强柱根部封堵工艺与解决叠合板浇带普遍易漏浆的全新工艺更是获得了整个江北新区的表扬推广。

▲颐居建设南京颐和铂岸江璟立面实景图

再比如“荟系”的江北江山荟:深色系的干挂石材(1-2层为干挂石材,2层以上搭配分色真石漆)、顶部的中式挑檐屋顶、茂盛的园林景观、雅致的景观连廊......

▲颐居建设南京江山荟项目实景图

在颐居建设,内部的各个功能空间,像户型、景观等都必须经过精细的推敲,从高7-15米的乔木到草坪、地被,都是一个一个精挑细选出来的,就是为了让业主有更好的居住体验。

当然,造好房始终不是颐居建设的终点,它一直追求从造好房子到提供好服务,再到营造好的社群生活氛围,这是一个全流程的精细化服务。

颐居建设着力打造的“完美交付区”、“样板观摩区”、“实景示范区”三区。2020-2022年,颐居建设完美交付户数10588户,执行各类业主活动逾50场次,业主整体活动满意度超95%。

颐居建设还为业主打造了全周期、全年龄段的业主专属活动,通过打造“颐CLUB”社群品牌,建立完善的社群服务体系。另外,根据不同项目不同城市的季节风貌特点,为业主、客户创造独特专属的四季体验项目——“探个春、贪个夏、尝个秋、赏个冬”。

▲颐居建设举办业主活动

简言之,从你成为颐居建设业主的那一天起,就可以带上孩子参加丰富的活动,在广袤自然中享受亲子时光了;而搬进新家时,你与邻居,也许早已是知寒知暖的好友。

国企担当!这是颐居建设对南京的热爱

颐居建设能迅速在南京“立住人设”,前瞻的判断、产品的匠心,还有对南京这座城市、对南京人的敬仰与热爱,缺一不可。

最让人叹服的,是颐居建设对公益事业的热情。从支援抗疫一线,到助力乡村振兴;从关爱孤寡老人,到助学困境学子......颐居建设,一直在行动。

值此两周年之际,颐居建设全体职工携手江苏省妇女儿童福利基金会设立了“颐居宝贝儿童慈善基金”,用于援助10名贫困孩子上学读书,推进“扶志”、“扶智”的定向帮扶。

▲颐居建设在江苏省妇女儿童福利基金会设立“颐居宝贝儿童慈善基金”

在了解到安居集团保障房四大片区之一的丁家庄片区贫困学生、残障儿童面临巨大的生活压力时,颐居建设立刻组织捐款和生活物资。此外,颐居建设赶赴雨花台区古雄及赛虹桥街道,向困境儿童提供物质帮扶、陪孩子们散步、打篮球、过生日、畅谈梦想。

▲颐居建设志愿者

截至目前,颐居建设累计资助困难儿童185人,慰问困难家庭20户。在疫情防控关键时期党员干部职工奋勇争先,投身抗疫一线,累计参加抗疫逾百次,参与人数达300人,持续为社会公益事业贡献颐居力量。

点点微光,聚而成炬。从佳作迭出的品质房企,到渊渟岳峙的企业公民,创立2年,颐居建设一直有不染风尘的赤子之心。

当然,颐居建设的成功不仅基于对住宅本身的精研,更因为它在团队文化方面的打造。以优化治理为基石,通过建立市场化经营和职业经理人等创新机制释放企业活力。

颐居建设建立了“双向进入、交叉任职”的领导机制,由党总支书记担任董事长,职业经理人担任总经理及执行总经理并兼职下属项目公司董事,极大提高决策效率。同时,推进职业经理人体系建设、推行与经营绩效相挂钩的市场化、差异化的薪酬管理体系,团队的执行效率和专业能力得到大幅提升。

现在,颐居建设已经实现吸引外部优秀、专业的职业经理人内部造血、培育好的职业经理人同步并行。

颐居建设已经得到了越来越多客户的认可,好的财务表现、好的产品标签和客户口碑、好的团队文化让颐居建设成为地产界的“三好生”。随后,产品力+口碑的螺旋会越转越快,从而在市场上营造出极强的品牌效应。

要是票选近年拿地最成功房企,颐居建设一定名列前茅。若你是选择困难的买房人,最省心的选择或许就是——直接跟着他们买吧。

写在最后:

颐居建设两周年,我们比从前更珍惜:属于国企改革先锋骨子里的美与责任感,还有那种叫做“专筑城市品质生活”的使命。

在“英雄主义”日渐消亡的地产界,颐居建设从未甘于随波逐流。他们所坚持的,或许就是惠特曼在《O Me! O Life!》所写的:

伟大的戏码继续上演,而你或可贡献一行诗句。

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