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安家补贴300万、放宽落户限制!南京发布2项重磅人才新政

来源:365淘房 2023-09-19 11:06

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“放宽人才落户,取消参保时限要求,35周岁以下大专生在宁参保缴费即可落户”

“学士、硕士、博士分别每月600、800、2000元的标准发放租房补贴”

“引进顶尖人才,给予300万元安家补贴,综合资助最高1亿元......”

刚刚,南京发布2项重磅人才新政——“人才强市25条”+“重点产业人才7策”!拿出“真金白银”吸引人才!

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“人才强市25条”+“重点产业人才7策”!南京发布2项重磅人才新政

9月19日上午,南京举行新闻发布会,解读《以加快打造高水平人才集聚平台为总牵引 全面推进新时代人才强市建设行动方案(2023—2025年)》(“人才强市25条”)及“重点产业人才7策”两项人才新政。

文件主要特点:“人才强市25条”提出了人才支持计划提优、人才创新载体提能、产才融合发展提速、人才合作开发提质、人才服务生态提升等“五大行动”。“重点产业人才7策”引才用才、配套机制、生活服务等方面,为产业人才集聚提供支撑。

新政重点内容抢先看:

1、明确到2025年的工作目标,全市人才资源总量可达450万人,高层次人才占比超10%,累计新增科技领军人才和创新团队5000人,培养引进博士、博士后1.5万人,组建人才攻关联合体和创新联合体超100个,在若干优势产业领域率先建成人才高峰,打造一批人才集聚度高、富有南京特色的人才社区,高水平人才集聚平台和人才强市建设取得突破性进展。 

2、人才支持计划提优行动,着眼国家战略需求和南京发展需要,提出战略科技领军人才攀峰、高层次创新创业人才汇聚、中青年拔尖人才树培、卓越工程师培育、“U35”强基等五大工程,形成高端引领、梯次衔接的支持体系。比如,面向科技前沿和科技创新、产业发展制高点,联合在宁高校院所、科技领军企业协同引进顶尖人才,给予300万元安家补贴和1000—2000万元支持,综合资助最高1亿元。

3、人才创新载体提能行动,着眼加强对高层次人才的吸引和承载能力,提出规划建设人才集聚平台核心区、高水平大学和一流科研机构、重大创新平台、高水平平台型新型研发机构等举措。比如,设立6000万元专项资金,支持在宁高校院所一流学科发展,用于高层次人才引进培育。

4、产才融合发展提速行动,着眼增强人才引领发展效能,推动优质项目、人才资源、创新要素向重点产业加速集聚,提出强化重点产业人才支撑、科技型企业梯度培育、人才技术攻关支持、省产研院改革引领、金融助推人才发展、科技成果向现实生产力转化等举措。比如,对促进产业结构优化有贡献的企业,给予核心技术骨干、专业技术人才5—10万元专项奖励。在现有5.5亿元紫金山英才基金基础上,新设人才创新双向赋能基金20亿元、重点产业人才基金5亿元。

5、人才合作开发提质行动,着眼自主培养与大力引进相结合,拓宽引才渠道、创新引才方法,提出支持用人主体发挥作用、积极有效引进人才、国际人才合作开发、都市圈人才共建共享等举措。比如,扩面实施高层次人才科技贡献奖励,对在宁高校院所、科技型企业工资薪金收入达到一定标准的人才,给予个人最高20万元奖励;给予引才用才示范单位最高50万元奖励。

6、人才服务生态提升行动,着眼全方位生活服务需求,提出强化人才政治引领、完善“一揽子”服务保障、提高人才工作数字化水平等措施,积极营造近悦远来、富有竞争力的人才生态。

7、加大力度支持青年人才引聚。在支持高校毕业生在宁就创业方面。进一步优化“宁聚”政策体系,面向符合条件的高校毕业生按照学士、硕士、博士分别每月600、800、2000元的标准发放租房补贴,有效降低在宁职住成本。

8、此次新政针对部分高层次优秀人才进一步扩大范围、提高标准;放宽人才落户限制,取消参保时限要求,35周岁以下大专学历毕业生在宁参保缴费即可落户还有一次性求职创业补贴、灵活就业社保补贴、就业见习补贴、技能培训补贴等政策促进高校毕业生就业。

放宽落户限制!35岁以下大专生缴社保即可落户,多区购房给补助...

“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力”。抢人才,成为各个城市推动经济社会高质量发展的关键,南京自然深谙其中的道理。抢人才、留人才、重创新…

1、人才落户方面:

已调整《南京市人才落户实施办法》,在学历落户中增加“35周岁(含)以下大专学历毕业生,正在我市缴纳社保即可落户”的内容。

2、人才安居方面:

2023年1月,南京出台《南京市人才安居办法》,最高补贴200万元!该办法已于2023年2月12日起施行,有效期至2028年2月11日。

2023年9月,南京多区出台购房补助细则,针对人才购房额外给补助,最高补助60万元。 

广开进贤之路、广纳天下英才!近年来南京推出“紫金山英才计划”等系列人才政策,不断优化人才事业支持和服务环境,人才集聚度、贡献度显著提升,2022年人才竞争力位居全国城市第六。

吸引人才,留住人才,南京的人才密度、创新能力,在全国也是遥遥领先。

1、南京拥有53所高等院校、120多个国家级研发平台,人才总量和密度居全国前列。

第七次全国人口普查数据显示,南京每十万人口中拥有的大学文化程度(已毕业)及以上的人口有35229人,大学文化程度人口占比高达35.23%,排名江苏省第一,全国第二,仅次于北京。

高校院所是吸引集聚顶尖人才的“金字招牌”。南京拥有以南京大学、东南大学为代表的“双一流”高校13所、学科43个(居全国第三),云集中科院、中国电科、中船、中航科工等大院大所600多家。

2、2022年国家创新型城市创新能力评价,南京排名第二。

2023年2月15日,科技部和中国科学技术信息研究所分别发布《国家创新型城市创新能力监测报告2022》和《国家创新型城市创新能力评价报告2022》。在国家创新型城市创新能力评价中,南京由去年的第4位跃升至第2位。自主创新能力强、科技支撑引领作用突出、经济社会可持续发展水平高、区域辐射带动作用显著。

写在最后:

南京是全国唯一的科技体制综合改革试点城市、国家科技人才评价改革试点城市、首个引领性国家创新型城市。近年来,南京深入实施创新驱动发展战略,全面深化科技体制改革和人才发展体制机制改革,激发人才创新活力。

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