让高素质人才安居 溧水11名农业人才获百万购房奖励

来源:365淘房 2017-03-09 16:37

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365淘房 彭敏 为让更多高素质人才安居乐业,溧水区对引进人才实行购(租)房补贴:符合条件的,最高可享受30万元购房补贴;每人可享受租房补贴的时间不超过3年,最高每月500元。

溧水区财政局副局长丁峰介绍,截止今年2月份,溧水区共有11名农业人才获得102万元的购房奖励。“下一步,溧水区将组织召开工业企业、二三产服务业人才政策解读座谈会,让更多的企业家、人才能知晓政策,积极申报,更好地发挥政策的导向激励作用。”

“买了房心里更踏实了”

2月28日,阳光明媚,溧水区和凤镇华成蔬菜基地内一片繁忙景象。人逢喜事精神爽,刚刚当上父亲的冯顾城正在育苗中心进行穴盘育苗。

“我这是把黄瓜的根嫁接到葫芦的根上进行育苗,全部用嫁接苗,可以提高抗病能力。”冯顾城一边往苗床上撒“有机育苗专用基质”,一边介绍,“这里两三天就可以出苗了。一年之计在于春。春季比较忙,很多苗都要培育、播种、移栽。”

“我上大学时喜欢花花草草,大学毕业后,一开始在苏宁做高尔夫球场的草坪维护等工作。”冯顾城说,2014年2月,经过同学介绍,他来到溧水华成蔬菜专业合作社工作。

“老板对我们很关心,工作没多久,就动员我们在溧水买房。钱不够,就借钱给我们交首付。”冯顾城表示,2014年12月,他以每平米7550元的价格在城区中山首府小区购买了一套住房。

“在农村,父母辛苦一辈子就是建套房子;对年轻人来说,买了房心里更踏实了。”冯顾城说,从那以后,他的干劲更足了。冯顾城从基地承包了100多亩农田,自己当起了老板,生产经营等独立核算。“除了上交基地的,挣多挣少都是自己的,自由一点,压力也大些。”

工作、事业、爱情顺风顺水,购房、结婚、生子……一桩桩喜事接踵而至。

更让他欣喜的是,他和妻子每人各领到了9万元的购房补贴。“现在我们每月有3700多元的购房补贴,支付房贷绰绰有余了。”冯顾城说。在4年的时间内,冯顾城和妻子每人每月将领到1875元的购房补贴。

“这个政策最直接的好处就是减轻了我们的经济负担。希望这个政策能一直执行下去,以吸引更多的人才投身农业企业。”冯顾城表示。

“好多同学都羡慕我”

“一开始来的时候,这里环境还比较差,空调、热水器、厕所等什么都没有。”南京露晨农业发展有限公司员工章燕是一名南通姑娘,2012年6月,从金陵科技学院园林系毕业后,来到溧水工作。回忆起当时的情景,她说自己差点打了“退堂鼓”。
尽管工作地点远离城区、生活娱乐设施匮乏,章燕还是选择了坚守。如今,她在公司负责各个单位食堂每天蔬菜的配送、销售等内勤工作。

“在一个地方,如果没有属于自己的房子,心就不定、不踏实。”改善生活条件,买房,成了章燕的最大愿景。

“这些年,没打算去别的地方,就想在溧水买房安家。”2016年4月,章燕在城区购买了一套房子。尽管房子要到2017年12月底才能拿到,但根据区委区政府出台的奖励政策,章燕已经开始享受购房补贴。

“我总共可以拿到10万元的购房补贴,我选择了4年拿清,每月可以领到购房补贴2083多元。每月房贷3300多元,除了政府给的补贴,自己只要出1000多元,这大大减轻了我们的生活压力。”章燕说。

章燕的大学同学有的在大城市工作,有的在富裕地区就业。“我问了很多同学,他们都没有这种购房奖励政策,他们都非常羡慕我呢。”不善言辞的章燕自豪之情溢于言表。

溧水本地人也能享受

冯顾城、章燕等人之所以能拿到购房补贴,源于溧水区出台的一项政策。

2015年8月,溧水区委区政府出台了《溧水区鼓励产业人才集聚、推动企业转型升级专项奖励暂行办法》(以下简称58号文)。区人社局局长王敏介绍,“58号文”的出台是适应国家政策调整的需要,是溧水区经济发展的需要,加快推进新型城镇化建设的需要。

王敏说,“58号文”对企业的性质、纳税;人才的文凭、缴纳社保年限等都作了规定。相比较而言,农业企业的“门槛”较低,只要是2014年12 月31日前(含)注册的、市级及以上农业龙头企业就行了。

引进的外地人才,符合条件的可以享受购(租)房补贴,是否会出现招来“女婿”气跑“儿子”的现象?

对此,王敏表示,文件没有户籍限制。也就是说溧水本地人也能享受到这一政策。

符合条件都可以申报

溧水华成蔬菜专业合作社负责人路晓华对政策拍手叫好。他说,企业现有11名大学生,有3人已经拿到购房补贴,还有3人正准备申报。“这个政策比任何一项财政资金补贴的政策效果都好,没给企业增加一点负担,让从事农业的大学生感受到区委区政府对他们的重视和关怀。”

然而,政策在推行的过程中,往往会出现好多人没有领会政策的情况。

区农业局副局长葛庆松介绍,溧水区现有省级农业龙头企业10家、市级农业龙头企业26家。去年,全区共有7家企业申报,经审核,有6家企业的11名人才获得购房奖励资格。

区财政局副局长丁峰分析,出现这个情况,有多种因素:“58号文”是对原来税收优惠政策的一个替代,实惠落到人才的头上,企业不能受益,积极性不高;企业对政策没能完全理解、领会,申报过程中出现偏差;很多企业的人才具备的条件与政策设定的条件不完全一致。

与农业企业相比,溧水区的工业企业、三产服务业集聚了大量高素质人才,如何让他们扎根溧水、安居乐业?

丁峰说,下一步将召开工业企业、二三产服务业人才政策解读座谈会,面对面地进行讲解、宣传,让更多的企业家、人才能知晓政策,积极申报,更好地发挥政策的导向激励作用。

同时,根据实施过程中出现的新情况、新问题,不断调整优化政策。(通讯员 王璐)返回南京365淘房>>

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